Changemanagement
Crash Kurs

Zeiten der ständigen Veränderung erhöhter Mobilität und neuer Formen der Zusammenarbeit stellen Führungskräfte immer wieder vor neue Herausforderungen.

Hier ist es vollkommen menschlich auf Veränderungen zuerst ablehnend zu reagieren. Darum ist es umso wichtiger als Führungskraft mit diesen Widerständen umgehen zu können, denn nur wer Veränderung zulässt, kann sich selbst, sein Team und das Unternehmen weiterentwickeln, um sich somit Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.

Gerne unterstützen wir sie bei einem Workshop und zeigen Ihne bestimmte Tools und umgangsweisen richtig anzuwenden, die sie für Ihren erfolgreichen Change-Prozess brauchen. So blicken sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet. 

Für Personen,

• die Personalverantwortung tragen
• die sich in ihrer Rolle sicher fühlen und in Zeiten von Change souverän agieren möchten
• die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter:innen auch unter schwierigen Rahmenbedingungen professionell und zukunftsfähig führen
• die ihre Mitarbeiter:innen besser verstehen und auf sie eingehen möchten
• die ihre eigenen und die Team-Ziele strategisch umsetzen möchten

Inhalte:

• Bedeutung von Change
• Change-Reise und die damit verbundenen Emotionen​
• Stakeholder Management ​
• Wie Sie Change voranbringen
• Strategien zur Kommunikation von Change
• Aufbau von Vertrauen