New Leadership

Die Zeiten von verlatteten traditionellen (starren) Führungsstilen sind vorbei, aus diesem Grund ist es umso wichtiger sich moderne Führungspraktiken- und konzepte zu erlernen. Gerne unterstützen wir Sie dabei sich mehr auf Empowerment, Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität zu konzentrieren, damit sie auch weiterhin in der Lage sind ein erfolgreiches Unternehmen zu frühen.

Für Personen,

• die "frisch" in der Führungsrolle sind oder ihren Führungsstil entwickeln und souverän agieren möchten
• die lernen möchten, wie sie ihre Mitarbeiter:innen professionell, nachhaltig und zukunftsfähig führen
• die ihre Mitarbeiter:innen besser verstehen und auf sie eingehen möchten
• die ihre eigenen und die Team-Ziele strategisch planen und realisieren möchten

Inhalte:

• Was ist Führung und New Leadership?
• Befähigung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen, die selbständig an täglich neuen Herausforderungen arbeiten sollen
• Kommunikation, Offenheit und Schaffung eines Raumes, der Höchstleistungen ermöglicht
• Was macht Führungskräfte unsicher? Was lässt sie scheitern?